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【사업(6급)  직무설명자료】

채용분야

사업

(6급)

분류

체계

대분류

01.사업관리 

01.조사연구

추도·진상조사  등

(자체개발)

중분류

01.사업관리 

01.조사연구

소분류

사업관리

(자체개발)

조사연구

(자체개발)

세분류

기관

주요사업

○  일제강제동원  피해·희생자  추모사업  및  강제동원  피해와  관련한  문화·학술·조사·연

구  등  피해구제로  국민통합에  기여함을  목적으로  하며  일제  국외강제동원  피해자 

및  유족에  대한  복지지원  사업,  강제동원  피해관련  문화·학술사업  및  조사·연구사

업,  강제동원  희생자에  대한  추도순례  등  위령사업  및  유해  발굴  봉환사업,  사료

관·박물관·역사관  등의  건립  및  운영관리  등을  주요사업으로  함. 

주요업무

○  사업관리          ○  조사연구      ○  추도·진상조사  등                                     

능력단위

○  (사업관리)  01.사업  전략기획  02.사업  통합관리  03.사업  이해관계자관리  04.사업  범위

관리  05.사업  시간관리  06.사업  리스크관리  07.사업  의사소통관리

○  (조사연구)  01.연구기획  02.  자료  조사  및  연구  03.강제동원  사례조사  및  정책  연구 

04.학술교류  및  학계협력

○  (추도  관련  사업)  01.추도  관련  사업  경영  기획  02.  추도  관련  사업  정책  개발  03.  추도 

관련  사업  정책  연구  04.추도  관련  사업  기획  05.  추도  관련  사업  공간  운영 

주요업무

수행내용

○  (사업관리)  재단의  사업  목표를  성공적으로  달성하기  위하여  사업을  기획하고,  추

진하는  실행  계획에  대하여  지식,  기술,  기법  및  역량  등을  적용하여  사업  이행 

절차를  감시,  통제  및  종료하는  업무를  수행함

○  (조사연구)  강제동원  피해  관련  근거  자료를  확보함으로써  진실규명  및  추후  일본 

정부의  역사  왜곡에  대응하는  증거자료로  활용하는  일을  수행함

○  (추도  관련  사업)  일제강제동원  피해·희생자  추도  관련  사업을  위해서  기관과  시설에

서  법률에  근거하여  기관경영,  정책  개발·평가,  사업  기획과  운영하는  일을  수행함

전형방법

○  서류심사→면접(경험면접)

일반요건

연령

재단  정년  기준에  준함

성별

무관

필요지식

○  (사업관리)  사업  계약에  대한  지식,  계약서  및  제반  서류  구성  개념에  대한  지식, 

우선순위  선정에  대한  이해,  이해관계자들의  요구사항에  대한  지식,  사업  일정에 

대한  지식,  사업관리계획서에  대한  지식,  사업  헌장에  대한  지식,  범위기술서

(Scope  Statement)에  대한  지식,  일정표  작성에  대한  지식

○  (조사연구)  근현대사  관련  지식,  일제강제동원  관련  분야의  현안  및  정부  정책에 

대한  이해,  재단  사업/연구  성과에  대한  이해,  연구리스크  관리기법/리스크  관리 

도구에  대한  지식

○  (추도  관련  사업)  추도관련사업  수혜대상  및  특성에  대한  이해,  추도관련사업  정책의 

중장기  발전  및  전망에  대한  이해,  한국사에  대한  기초  지식

필요기술

○  (사업관리)  사업  이행을  실행에  옮길  수  있는  능력,  계획과  실적을  비교할  수  있

는  능력,  사업  단계  또는  사업  목표  달성  및  사업  작업  완료를  확인할  수  있는 

능력,  사업  인계를  위한  행정적인  사안을  처리할  수  있는  능력,  설문지와  설문조

사  기술에  대한  능력

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○  (조사연구)  자료의  해독·분석  능력,  객관적이고  철저한  역사  인식,  자료  수집·정리·

연구·번역  능력,  보고서  작성  능력

○  (추도  관련  사업)    조사  설문지  작성  기술,  결과  분석  및  시사점  도출  기술,  보고서 

작성  능력,  결과보고서  작성능력,  결과  요약  능력,  기획능력,  대외  홍보  및  협력 

능력,  섭외  능력

직무수행태도

○  (사업  관리)  필요한  요건을  충족시키려는  태도,  대안  제시를  위해  적극적으로  노

력하는  태도,  상황  및  분석을  종합하여  정확한  판단을  내리는  태도,  이해관계자

들의  상충되는  요구사항을  수용하고  조정하려는  자세,  사업의  목표를  주어진  자

원  내에서  반드시  완수하려는  의지,  객관적인  평가,  분석  및  적절한  보고서를  작

성하려는  태도

○  (조사연구)  종합적  사고,  기획력,  정확성,  효율성,  객관성,  공정성,  연구목표를  달성하

고자  하는  책임  있는  태도

○  (추도  관련  사업)  현안에  대한  관심,  추진력,  통솔적  자세,  적극적  의사소통  자세,  유연

한  자세

필요자격

없음.

우대자격

○  직무  관련  자격  및  경력

○  기관  공통  우대사항은  채용  공고문  참조

직업기초능력

○  (기관공통)  자기개발능력,  대인관계능력,  직업윤리

○  (직무관련)  의사소통능력,  문제해결능력

참고사이트

○  www.ncs.go.kr  NCS  홈페이지  ->  NCS  학습모듈  검색

○  www.fomo.or.kr  기관  홈페이지  참고

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【학예(6급)  직무설명자료】

채용분야

학예

(6급)

분류

체계

대분류

04.  교육  자연 

사회과학

08.  문화예술∙디자인

12.  숙박∙여행∙오락

중분류

02.  교육

01.  문화∙예술

03.  관광  레저

소분류

02.  교육운영

01. 

문화예술

경영

04.  문화재관리

03.  컨벤션

세분류

01. 

교육프로

그램 

기획·개발

·평가

02.  교육 

프로그램 

운영·상담

·교수

04. 

문헌정보

관리

01.학예

03. 

문화재 

보존

02. 

전시기획

03. 

이벤트 

기획

기관

주요사업

○  일제강제동원  피해·희생자  추모사업  및  강제동원  피해와  관련한  문화·학술·조사·연

구  등  피해구제로  국민통합에  기여함을  목적으로  하며  일제  국외강제동원  피해자 

및  유족에  대한  복지지원  사업,  강제동원  피해관련  문화·학술사업  및  조사·연구사

업,  강제동원  희생자에  대한  추도순례  등  위령사업  및  유해  발굴  봉환사업,  사료

관·박물관·역사관  등의  건립  및  운영관리  등을  주요사업으로  함.   

주요업무

○  학예  및  문화재보존                  ○  문헌정보관리 
○  교육프로그램  기획·운영          ○  전시  및  이벤트  기획

능력단위

○  (교육프로그램  기획·개발·평가)  01.  평생교육상황분석,  04.  평생교육프로그램설계
○  (교육프로그램  운영·상담·교수)  02.  평생학습설계,  07.  평생교육조직운영
○  (문헌정보관리)  05.  문헌정보  보존,  09.  문헌정보  수집                   
○  (학예)  03.  문화재조사,  04.  문화재연구,  06.  문화재교육,  09.  문화재경영
○  (문화재보존)  01.  문화유산보존계획,  16.  문화유산보존교육
○  (전시  기획)  01.  신규  전시회  개발,  02.  전시회  기본계획  수립
○  (이벤트  기획)  01.  이벤트  기획·제안,  09.  이벤트  행사  의전,  13.  이벤트  현장  위기관리

주요업무

수행내용

○  (학예  및  문화재  보존)  일제강제동원  피해·희생자  관련  유·무형  자료의  수집,  관

리,  보존,  조사,  연구,  전시,  교육,  교류,  평가,  경영,  마케팅,  정보서비스  업무를 

수행하고,  문화유산의  수명을  연장하고  원형  보존  및  활용을  위하여  보존  계획, 

보존처리,  분석  조사,  예방  보존,  안전  관리,  보존  자료  개발,  보존  감리,  보존  교

육을  하는  일을  수행함.

○  (문헌정보관리)  이용자가  정보이용/조사/연구/학습/교양/평생교육  등의  활동을  할 

수  있도록  다양한  매체의  문헌정보를  생성,  수집,  조직,  보존  및  제공하는  업무

를  수행함. 

○  (교육프로그램  기획  및  운영)  학습자,  기관,  지역사회의  성장과  발전을  위하여  교

육  수요를  조사,  분석한  결과를  바탕으로  교육프로그램  설계  및  그  운영  결과를 

평가하는  업무를  수행하고,  프로그램의  목적달성과  학습자들의  요구를  충족시키

기  위해  프로그램  운영  및  적절한  지도와  조언  등  상담활동을  제공하며,  학습 

성취도  증진을  위한  교수  업무를  수행함. 

○  (전시  및  이벤트  기획)  전시회  개발  및  운영계획을  수립하고  바이어,  일반  참관객, 

참가업체  유치  및  관리,  전시장조성,  운영서비스  등을  통하여  상품  및  서비스  거

래를  위한  통합마케팅의  장을  구성하고,  정부·협회·단체·기업  등에서  주최하는  컨

벤션  프로그램  중  공식·사교·부대행사를  기획·연출·운영  하는  업무를  수행함. 

전형방법

○  서류심사→면접(경험면접)

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일반요건

연령

재단  정년  기준에  준함

성별

무관

필요지식

○  (학예  및  문화재  보존)  다양한  조사대상의  가치  및  특성을  추출할  수  있는  전문지

식,  최근  박물관  교육철학  및  이론적  동향과  흐름  이해,  교육대상별  특성  및  요

구  이해,  박물관학에  대한  종합적인  지식,  학예업무에  대한  지식

○  (문헌정보관리)  국내외  저작권법  및  시행령,  규칙에  대한  지식

○  (교육프로그램  기획  및  운영)  교육  프로그램  기획  및  설계,  교수법  유형

○  (전시  및  이벤트  기획)  해외자료를  조사할  수  있는  외국어  지식

필요기술

○  (학예  및  문화재  보존)  조사  기간ㆍ비용ㆍ효율성  등을  고려한  조사계획  수립  능

력,  조사  목적에  맞춰  세부  사업을  실행하고  결과를  예측할  수  있는  능력,  기획

안  작성  및  활용  능력,  박물관교육방법에  따른  프로그램을  설계할  수  있는  능력, 

최신  박물관  교육방법  및  학습이론에  입각한  교육방법을  결정할  수  있는  능력, 

학예직의  기본  업무를  수행할  수  있는  기술,  중장기  사업  계획을  설계하고  기술

할  수  있는  능력,  학예업무  전반에  대한  수행  능력 

○  (문헌정보관리)  디지털  아카이빙  정책  개발  및  적용  능력

○  (교육프로그램  기획  및  운영)  보고서  작성능력,  프리젠테이션  능력,  학습자  분석 

능력

○  (전시  및  이벤트  기획)  문헌자료  조사  및  분석  능력

직무수행태도

○  (학예  및  문화재  보존)  문화재  조사활동에  대한  사명감,  교육프로그램  운영에  적

합한  교육환경  (ICT,  안전성,  동선,  공간)을  준비하려는  자세,  새로운  교육방법  도

입에  적극적인  태도,  교육대상과의  소통에서  항상  밝고  긍정적인  자세,  학예직으

로서  문화유산에  대한  윤리의식

○  (문헌정보관리)  사업  수행에  대한  객관적  사고와  판단

○  (교육프로그램  기획  및  운영)  교육목적과  목표  설정에  대한  치밀성,  교육내용  원

칙과  절차  준수의지,  학습자  지원을  위한  적극적  태도,  학습자에  대한  책임감

○  (전시  및  이벤트  기획)  세밀한  전시회  아이템  검토  노력

필요자격

없음.

우대자격

○  직무  관련  자격  및  경력  (학예사  및  준학예사  자격  등)

○  기관  공통  우대사항은  채용  공고문  참조

직업기초능력

○  (기관공통)  자기개발능력,  대인관계능력,  직업윤리

○  (직무관련)  의사소통능력,  문제해결능력,  자원관리능력

참고사이트

○  www.ncs.go.kr  NCS  홈페이지  ->  NCS  학습모듈  검색

○  www.fomo.or.kr  기관  홈페이지  참고