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일제강제동원피해자지원재단 공고 제 2023 - 2 호

(재)일제강제동원피해자지원재단 

2023년  제1차  신규직원  채용  공고

『재단법인 일제강제동원피해자지원재단』은 일제강제동원 피해·희생자

에 대한 추념사업 등을 목적으로 설립된 행정안전부 산하 공공기관으로 

다음과 같이 우수한 인재를 모집하오니 많은 지원을 부탁드립니다

.

2023년   2월   22일

일제강제동원피해자지원재단 이사장

※  본  채용은  『국가직무능력표준을  활용한  블라인드  채용』  방식을  따르고  있습니다.  채용  분야별  주요  직

무수행 내용과 요구되는 지식 · 기술 · 태도 등은 첨부된 [직무설명자료]를 참고하시기  바랍니다. 

Ⅰ

채용분야  ※동일공고  내  중복지원  불가

모집분야

인원

근무지

주요업무

정규직

사업

(6급)

1명

서울

종로구

⦁일제강제동원  관련  진상조사,  학술대회
⦁유해조사  등

무기계약직

사업보조

1명

⦁일제강제동원  관련  진상조사,  학술대회
⦁유해조사  등

주간경비

1명

부산
남구

⦁주간  경비업무
⦁주차관리  및  우편물  관리  등

시설관리

4명

⦁건축·토목  시설물  보수  및  점검·관리
⦁조경  보수  및  점검·관리
⦁미화업무  등

기간제

학예

(5급상당)

1명

⦁국내외  강제동원  관련  자료  조사  및  수집

⦁국내외  강제동원  관련  전문  전시  수행

⦁강제동원  유물  및  자료  정리  등

     

※  육아대체인력(임용일  ~  24.3.1)

노무

(4급상당)

1명

서울

종로구

⦁노동관례법령·규정  개선,  자문,  법적분쟁
⦁재단  노무  업무  및  인사지원  등

     

※  육아대체인력(임용일  ~  24.1.31)

사업보조

2명

⦁구술채록  및  조사 
⦁구술채록  촬영  및  편집
⦁유족업무지원  등
    ※  계약기간(임용일  ~  23.12.31)

합계

11명

Ⅱ

  자격요건

 
□  공통  자격요건

□  세부  자격요건  및  우대조건

모집분야

자격기준

정규직

사업

(6급)

⦁(자격)  제한  없음
⦁(우대)  역사학,  정치외교학,  사회학  등  관련  분야 

무기계약직

사업보조

⦁(자격)  제한  없음
⦁(우대)  역사학,  정치외교학,  사회학  등  관련  분야 

주간경비

⦁(자격)  제한  없음
⦁(우대)  경비  신임교육  수료자
⦁(우대)  관련업무  경력자

시설관리

⦁(자격)  제한  없음
⦁(우대)  기계관리자격증  소지자

기간제

학예

(5급상당)

⦁(자격)  제한  없음
⦁(우대)  학예사,  준학예사  자격증  소지자

노무

(4급상당)

⦁(자격)  아래  요건  중  어느  하나에  해당하는  자

  -  공인노무사  자격  소지자

      ∙  공인노무사법  제3조에  의한  공인노무사  자격  소지자

      ∙  공인노무사 자격 취득 후 공인노무사법 제5조에 의한 등록을 완료한 자

  -  노무  및  인사  분야에  5년  이상  실무경력이  있는  사람

⦁(우대)  관련업무  경력자

사업보조

⦁(자격)  제한  없음
⦁(우대)  구술채록  경험자
⦁(우대)  역사학,  근현대사  전공  등  관련  분야 
⦁(우대)  프리미어,  에프터  이펙트,  포토샵  등  영상  편집  가능자

  ·  남자의  경우  병역을  기피한  사실이  없는  자 

  ·  재단  인사관리규정  제12조(결격사유)에  해당하지  아니한  자   

  제12조(결격사유)  다음  각  호의  어느  하나에  해당하는  자는  직원으로  임용하지  못한다. 

    1.  국가공무원법  제33조의  결격사유  해당자 

    2.  공익법인의  설립․운영에  관한  법률  제14조  제2항에  따라  이사  취임승인이  취소

된  후  2년이  지나지  아니한  자

    3.  부패방지  및  국민권익위원회  설치와  운영에  관한  법률  제82조에  따른  비위면직자  등의 

취업제한  적용을  받는  자

        ※  입사예정일  기준  만60세  미만인  자(경비원의  경우  만65세  미만인  자)

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□  가점사항

▶  가점사항은  구분별  지원자에게  가장  유리한  하나만  적용

▶  취업지원  대상자  우대는  관련법에  따라  채용  직무별  채용예정  인원이  3명  이하인  경우는  가점을   

      적용하지  않음,  단,  지원자의  수가  채용예정  인원과  같거나  그보다  적은  경우는  비율에  따라  가점  적용

▶  가점사항은  입사지원  시  지원자별  해당  내용만  기재하고,  검증서류는  면접전형  대상자에  한정하여  제출받음

1)  비수도권  지역인재  확인:  대학까지의  최종학력(대학원  이상  제외)을  기준으로  서울․경기․인천지역을 

제외한  비수도권  지방학교를  졸업(예정)인  자

2)  [대일항쟁기특별법]  제3조(유족의  범위  등) ①  이  법에서  "유족"이란  피해자,  국외강제동원  희생자,  미수금

피해자  가운데  사망하거나  행방불명된  사람의  친족  중  다음  각  호에  해당하는  사람으로서 제8조제3호 

및  제6호에  따라  유족으로  결정을  받은  사람을  말한다.  1.  배우자  및  자녀,  2.  부모,  3.  손자녀,  4.  형제자매

□  어학능력

▶  두  개  언어까지  반영(언어별  중복가산  불가)

      예시)TOEIC성적+JPT성적=인정,  TOEIC성적+TEPS성적=불인정

▶  주간경비  및  시설관리분야는  어학능력  미평가

▶  접수마감일  기준  5년  이내인  경우에  한해  인정

▶  어학능력은  입사지원  시  지원자별  해당  내용만  기재하고,  검증서류는  면접전형  대상자에  한정하여  제출받음

구분

주  요  내  용

가점

전형단계

서류전형

면접전형

1

취업보호·지원대상자

10%  또는  5%

○

○

2

장애인

5%

○

○

3

저소득층

3%

○

-

4

비수도권  지역인재(지방소재  대학)1)

3%

○

-

5

한부모가족

3%

○

-

6

경력단절여성

3%

○

-

7

청년(19세  이상  34세  이하)

3%

○

-

8

대일항쟁기특별법 제3조에서 말하는 유족2)

5%

○

○

구분

분야

주  요  내  용

전형단계

서류전형

면접전형

1

영어

IBT  58,  TOEIC  625,  TEPS  520,  FLEX  520  이상

○

-

2

일본어

FLEX  520,  JPT  510,  JLPT  N2  이상

○

-

3

중국어

FLEX  520,  신HSK  4급  이상 

○

-

□  자격증

▶  자격증은  한국사,  IT  중  본인에게  가장  유리한  한가지만  적용

▶  시설관리,  학예  분야에  한하여  직무  자격증  1개는  중복  가산하되  지원자별  모든  가점  최대  10점  이내로  인정

▶  자격증은  입사지원  시  지원자별  해당  내용만  기재하고,  검증서류는  면접전형  대상자에  한정하여  제출받음

분야

5점

4점

3점

  ①  한국사

·  한국사  1급

·  한국사  2급

-

  ②  IT

·  컴퓨터활용능력  1급
·  정보처리기사 
·  정보처리산업기사

·  컴퓨터활용능력  2급
·  사무자동화산업기사
·  정보기술자격(ITQ) A등급

-

  ③  직무

 

시설
관리

·  일반기계기사
·  건축설비기사
·  건설기계설비기사
·  공조냉동기계기사
·  설비보전기사
·  용접기사
·  에너지관리기사
·  건축일반시공기능장
·  건축목재시공기능장

·  건축설비산업기사
·  건축배관산업기사
·  건설기계산업기사
·  공조냉동기계산업기사
·  용접산업기사
·  에너지관리산업기사
·  건축기사⋅산업기사
·  실내건축기사⋅산업기사
·  방수기사⋅산업기사
·  조경기사⋅산업기사

·  공조냉동기계기능사
·  용접기능사
·  건축도장기능사
·  조경기능사
·  미장기능사
·  타일기능사
·  실내건축기능사
·  방수기능사
·  조적기능사
·  건축목공기능사

학예 ·  학예사  1,2급

·  학예사  3급

·  준학예사

Ⅲ

  전형절차  및  방법

▶  서류전형  및  면접전형  평균점수가  각각  40점  미만,  60점  미만인  경우는  불합격  처리

▶  각  전형별  제로베이스(zero-base)  평가

▶  최종합격  예정자  중  동점자  발생  시  다음  순서에  따라  결정

    「취업보호·지원대상자-장애인-서류전형  고득점자-우대사항  적용자-인사위원회에서  결정」 

○  「서류전형  →  면접전형」  2단계로  구성

전형구분

평가방법

배정점수

통과기준

서류전형

교육,  경력·경험,  어학,  자격증  등

40

채용인원의

3~5배수

자기소개서,  직무수행계획서(경력기술서)등

60

면접전형

경험면접

100

-

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Ⅳ

  전형일정

▶  면접  시간  및  장소는  서류전형  결과  발표  시  공지

▶  전형일정은  변경될  수  있으며,  일정  변경  시  재단  홈페이지를  통해  공지  및  면접대상자에게  개별  안내  예정

▶  신체검사,  경력검증,  제출서류  진위여부  판단  등을  통해  결격사유  발견  시  합격이  취소될  수  있음

구분

일정

비고

  채용공고

  2023.  2.  22.(수)

  지원서  접수

  2023.  2.  27.(월)  ~  3.  13.(월)

18:00  접수마감

  서류전형

  2023.  3.  15.(수)

합격자  발표:  2023.  3.  17.(금)

  면접전형

  2023.  3.  21.(화),  서울

  ※사업,  노무,  사업보조  분야

  2023.  3.  23.(목),  부산

  ※학예,  주간경비,  시설관리  분야

합격자  발표

  2023.  3.  27.(월)

  임용예정일

  2023.  4.  3.(월)  임용예정

Ⅴ

  접수방법

▶  우편  또는  방문으로는  지원서를  접수받지  않으며  온라인  접수  마감일에는  지원자  폭주로  인하여  접수   

      지연  등의  장애가  발생할  수  있으니,  마감일  이전에  작성완료  및  제출요망.  이와  같은  사유로  지원서를   

      제출하지  못할  경우  재단은  책임지지  않음

▶  제출완료  된  지원서는  수정  불가(지원서  미제출(임시저장)  상태에서는  수정  가능 

▶  온라인  입사지원시스템  이용과  관련한  일반적  문의를  Q&A  게시판  이용  요망

구분

일정

비고

접수기간

2023.  2.  27.(월)  ~  2023.  3.  13.(월)  18:00

18:00  이후  접수  및  작성  불가

접  수  처

온라인  입사지원시스템으로만  접수

https://fomo.jobnlab.co.kr/

Ⅵ

  제출서류

▶  증빙서류는  자격요건  및  우대사항  등의  확인용이며,  평가위원에게  공개하지  않음

▶  제출기간을  고려하여  증빙서류는  반드시  사전  준비요망,  지정기간  내  증빙서류를  미제출하는  경우   

      전형  응시를  포기한  것으로  간주함

▶  입사지원서  상  기재사항이  허위로  판명될  경우,  증빙  불가한  내용  작성  시  합격취소  처리

▶  경력증명서는  해당  모집분야와  관련하여  근무한  경력증명서를  첨부하되,  근무기간,  직위,  직급,  담당업무를 

      정확히  기재하고  발급확인자  서명  및  연락처  포함

1)

졸업증명서 및 성적증명서는 [자격요건] 및 [입사지원서의 교육사항]을 증빙할 수 있는 내용으로 제출

① 비수도권 지역인재의 경우 [각주1]을 참고하여 지역인재임을 증빙할 수 있는 졸업증명서 제출

2) 

경력증명서는 모집분야와 관련하여 근무한 경력증명서를 첨부하되, 근무기간, 직위, 직급, 담당업무를 정확히 기
재하고 발급확인자 서명 및 연락처 포함

3) 

취업보호·지원대상자, 장애인, 저소득층, 한부모가족, 경력단절여성, 청년 관련 증명서

① 취업보호·지원대상자: 취업지원·보호대상자 증명서
② 장애인: 장애인 등록증 또는 장애진단서
③ 저소득층 : 국민기초생활수급자증명서
➃ 

비수도권 지역인재 : 학위증명서 및 졸업증명서

➄ 

한부모가족 : 한부모가족 증명서

➅ 

경력단절여성 : 건강보험자격득실확인서 + 가족관계증명서

제출  서류

대    상

입사지원서  및  자기소개서,  직무수행계획서*  및  경력기술서**  각  1부

  *  직무수행계획서는  ‘사업,  노무,  학예’  분야에  한함

  **  경력기술서는  ‘주간경비,  시설관리’  분야에  한함

원서접수 시  제출

(재단  소정양식)

개인정보  제공  및  이용  동의서  1부

공정채용  확인서  1부

비위면직자  취업제한  체크리스트  1부

학사학위  이상  졸업증명서  및  성적증명서  1부(해당자)
※  최종학력이  고등학교  졸업인  경우  고등학교  졸업증명서  제출1)

2차  면접  후  제출

(서류전형  합격자에 

한하며,  사실여부  확인 

용도로만  활용됨)

경력증명서2)  각  1부(해당자)

취업보호·지원대상자,  장애인,  저소득층,  비수도권  지역인재,  한부모가족, 
경력단절여성,  청년  관련  증명서3)  1부(해당자)

자격증  및  이수증  각  1부(해당자)

어학자격증  각  1부(해당자)
  *  어학자격증은  ‘사업,  노무,  학예’  분야에  한함

대일항쟁기강제동원피해  심의·결정통지서  1부(해당자)

임용후보자  등록원서  1부

최종  합격 시  제출

(증명서  3개월  이내 

발급,  원본 제출)

채용신체검사서(공무원채용신체검사규정에서  정한  의료기관이 발행한 것)  1통

기본증명서  1부(※  증명서  상단부분  일부사항이라고 기재된  증명서 안됨)

가족관계증명서  1부

주민등록등본  1부

주민등록초본  1부

반명함판  사진  2매

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Ⅶ

  근무조건

모집분야

근무지

지급보수

근무시간

정규직

사업

(6급)

서울

종로구

재단 

보수규정  등

·  주  5일,  1일  8시간(09:00~18:00)
·  시보해제  이후  시차출퇴근제  활용  가능

무기계약직

사업보조

주간경비

부산
남구

·  (주간경비)  근무일  :  수요일  ~  일요일
·  시차출퇴근제  활용  불가능(09:00~18:00)

시설관리

·  (시설관리)  근무일  :  화요일  ~  토요일
·  시차출퇴근제  활용  불가능(09:00~18:00)

기간제

학예

(5급상당)

·  (학예)  근무일  :  화요일  ~  토요일
·  시보해제  이후  시차출퇴근제  활용  가능

노무

(4급상당)

서울

종로구

·  주  5일,  1일  8시간(09:00~18:00)
·  시보해제  이후  시차출퇴근제  활용  가능

사업보조

※  신규임용자  임용일로부터  6개월  간  시보기간  적용

※  근무지역  -  서울  :  일제강제동원피해자지원재단(서울시  종로구  종로1길  42  이마빌딩  6층)

                        -  부산  :  국립일제강제동원역사관(부산시  남구  흥곡로  320번길  100번지)

Ⅷ

유의사항

  ·  지원서  작성  전  반드시  공통  자격요건  및  채용  직무별  자격요건을  확인  후  접수 

  ·  지원서  각종  항목에  요구하지  않은  불필요한  내용(블라인드  채용  기준  위반)을  노출하는  경우  불합격 
      처리  할  수  있음

  ·  이메일  기입  시  본인의  출신  학교,  소속  기업(기관)  등을  유추할  수  있는  도메인  기재  금지,  노출  시 
      불합격  처리  할  수  있음

  ·  최종  제출한  지원서는  수정이  불가하므로  제출  전  반드시  오탈자,  누락  등  작성  상태를  확인한  후 
      제출  요망  ※업로드한  파일을  확인할  수  없을  경우,  본인책임이며  반드시  확인  후  제출

  ·  채용  청탁자는  합격을  취소함

  ·  전형결과  해당분야  적격자가  없을  경우  채용하지  않을  수  있음

  ·  최종합격자로  결정되더라도  결격사유조회,  채용신체검사,  학위검증  등에서  결격사유가  판명될  경우   
      임용이  취소될  수  있음

  ·  제출서류  중  기재  착오  또는  누락이나  연락  불능,  합격자발표  미확인  등으로  인한  불이익은  응시자의 
      책임이  되므로,  합격자  발표일  등  전형일정과  합격여부는  반드시  응시자가  확인해야  함

  ·  본  전형일정은  별도  내부사정에  의하여  변경될  수  있으며  변경된  사항은  개별통지  및  재단  홈페이지에  공고

  ·  관계법령에  의거하여  전체  채용  일정이  종료된  이후  응시자가  제출한  서류에  대하여  반환을  청구할  경우 
      절차에  따라  반환  가능

  ·  최종합격자가  임용을  포기하는  경우  반드시  임용포기각서  제출

  ·  수행직무는  임용  이후  조직개편  및  인사발령  등에  따라  변동·조정  가능

  ·  면접전형  시  본인  확인을  위한  신분증  지참,  학생증  등으로는  응시  불가
        ※  신분증  인정범위:  주민등록증,  기간  만료  전  여권,  운전면허증
        ※  단,  주민센터에서  발급받은  ‘주민등록증  발급신청  확인서’를  지참한  경우는  응시  가능

  ·  육아대체인력의  경우  계약기간  내  당해  휴직자가  복귀하는  경우  그  복귀시점은  1개월이  경과한  시점에서 
      계약기간이  만료

  ·  코로나-19  확진자  및  격리대상자는  「감염병  예방  및  관리에  관한  법률」에  따라  면접응시가  제한될  수  있음

  ·  기타  문의사항:  재단  운영관리국  인사담당(☎  02-721–1833)